经常能够碰到领导对员工说：“辛苦了”。毫无疑问这是领导看到了员工的努力，对员工辛苦工作的认可与肯定。当领导对你说：“辛苦了”，千万不要想都没有想就开口乱回答，要根据所处的环境、领导的表情、肢体动作来进行回答。
一、领导觉得你尽职尽责、忠心为公司，这句话是肯定你。
二、领导交给你办的事，可能超出你的工作量的范围，觉得你能够做到，就值得说“辛苦了”三个字。
三、“辛苦了”三个字，也是在考验你，根据你的回答，看看你是不是值得被提升（这三个字肯定有提升的意味）。
首先如果我是领导，我是不会在意员工如何言语回复的，只要他会心一笑就是给我的正常交流，何必非要说什么呢？
但是有的领导是很在乎的，他更在意表面、口头的，而不是内心的。对待这样的领导，你的回答可真需要注意。
我认为回答“不辛苦”是不行的，感觉怪怪的。就像军队阅兵式，首长向官兵说“同志们，辛苦了”，受阅官兵回答的是“为人民服务”，而不是“不辛苦”。
回答“没什么辛苦的，都是应该做的”，我认为比较合适，这样既回复了领导辛不辛苦的问题，又表达了自己的态度、立场和敢于奉献的精神，应该会是一种很好的答复。
一、你可以回答“多谢领导的肯定，这次事情办的有点小瑕疵，下次我努力办好”这既感谢了领导对自己的肯定，又谦虚了一把。不至于做出头鸟，说错话。
二、还可以说“多谢领导的肯定，还是领导领导有方，这事才办的顺利”领导肯定了自己，自己也肯定了领导，不明显的拍马屁就是双赢。
用户评论
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对我们经常加班的人来说，经常会碰到领导说“兄弟们，辛苦了”，有时在工作群里，有时是来“视察”现场的时候，我从来不觉得还要体现什么高情商回答，心情好的时候就回一句“不辛苦不辛苦”“谢谢领导关心”“工作顺利完成”之类，有时我就直接笑笑过了，心情不好的时候“辛苦个屁，加班费别给我少算了”。
其实，既然领导说你辛苦了，那首先是对你的工作肯定了，领导高兴了。你回答不辛苦，说明你能忍（变相承认的确辛苦了）你回答应该的，说明你听话（服从领导——这是领导最喜欢的），你回答塮谢领导，说明你是个老江湖（既承认自己辛苦了，又希望领导给你实质的奖励），不管哪种回答，领导都会较高兴。
回答一句“只要一切进展顺利的话，所有的努力都是值得的”。
第一、回应了领导的话，说明挺累的。会哭的孩子有奶喝。
第二、说明我对领导安排的工作一直很上心。
第三、表明一切为团队及公司着想。
没必要太顾虑这句话的意思 该怎么回答就怎么回答好了 哪有这么多时间考虑说什么
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