钉钉入职登记表可以不填或者填假信息吗？很多人通过钉钉入职的时候，想期满公司，但钉钉是很智能的，如果不填是无法提交的，而且就算你填了假信息，去公司入职时，还是需要相关学历和资料，所以建议大家还是做一个诚实的人吧！
若企业开通了智能人事，新员工入职前可扫描二维码填写【入职登记表】，填写登记表中的信息，提交后进入公司待入职名单中。
新员工到岗后人事管理员可以在管理后台 -【通讯录】-【智能人事】-【入职管理】里点击【确认到岗】，将新员工加入企业即可。【入职登记表】可以帮助企业更加快速、高效的收集员工入职信息。
需要自定义编辑入职登记表字段，人事管理员可以在管理后台 -【工作台】-【智能人事】-【员工花名册】- 右上角【自定义字段设置】，编辑对应的字段，开启【在入职登记表中显示】，以及开启员工可见和可修改。
不可以。
钉钉的信息比较全面，获取的信息比较多。钉钉在各个方面对信息进行收集，它要求通过不间断的打卡确认，来获取你的定位工作内部运作流程、审批流程及工作结构的信息。所有的信息都可以通过后勤平台查询，可以防止对方挖坑或信息不实。
钉钉是阿里巴巴开放的一款适合于公司使用的应用，使用钉钉填写入职信息可以快速的加入到公司的人事库内，替代了之前人工登记工作，人工来登记耗时耗力而且不利于存储。
钉钉内部有集成的各种审批，可以提高公司内部部门之间的协作能力，日志和智能报表可以快速汇总当天的数据，并作出对应的分析，加速公司实现数据化管理；钉钉办公电话与企业通讯录、外部联系人相结合，可以快速整合公司客户资源；企业通讯录可以让新员工快速了解到每个部门的架构以及找对人办对事；
钉盘内在我们公司，是有一个文件夹专门放置了公司内部的一些规章制度等文件，便于新员工的学习
根据微信官方公示的内容显示，疫情防控之下，微信依旧会为各类合作伙伴的合规服务进行安全保障，但是部分第三方APP通过分享等行为，涉嫌拉取微信关系链、诱导下载，对用户隐私安全造成了威胁。
所以，微信把钉钉等APP在微信群内的分享诱导下载的行为判定为侵犯用户隐私，针对腾讯的这一行为你怎么看呢？
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