端午节是一年之中比较受欢迎的一个节日,也是国家法定节假日之一,几乎所有的事业单位都会放假休息,很多人都会放假休息,不过少数人还会去公司加班,尤其是服务行业。那么今年端午节加班哪一天是三倍工资呢?下面让我们具体来看看吧!
法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资
调休日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资
所以2019年6月7日是三倍工资,6月8日到9日是两倍工资。
因为从2008年端午节就已经是我国的法定假日了,只要是在法定假日,加班都是属于三倍工资,而且不得以调休等方式代替。
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付加班加点工资;
一、在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;
二、在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;
三、在法定节假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
计算加班工资的基数应以:按劳动合同约定的劳动者本人的工资标准确定。劳动合同没有约定,按集体合同约定的加班工资基数确定;劳动合同、集体合同均未约定的,按劳动者本人正常劳动应得的工资确定。
经批准实行不定时工作制的劳动者,用人单位可以不支付加班工资。
加班费=正常工作日加班费+休息日加班费+法定休息日
加班费=月工资基数/21.75*150%*正常工作日的加班时间+月工资基数/21.75*200%*休息日的加班时间+月工资基数/21.75*300%*法定休息日的加班时间。
2019年6月7日(周五)-2019年6月9日(周日)共3天,无调休。6月7日(周五)正常休息。
2019年端午节拼假攻略:
2019年请假6月3日-6日(共4天)连上6月1日和6月2日的周末,这个端午节连续可以休息9天假期。