2018婚假期间工资怎么发 公司婚假一般多少天正常

婚假是不影响工资的，大家如果不知道婚假期间工资是怎么发的话，可以看看本站提供的详细介绍，希望能够帮助到大家。

2018婚假期间工资怎么发 

婚假是属于法定假日，所以婚假期间工资是全额发放的。

按照国家关于婚假的规定，依法办理结婚登记的公民可享受3天法定婚假，所以婚假期间工资必须全额发放。

但是这里的工资是指基本工资，是不包括加班费的，其他应该是全额发放。

而且再婚也是享受婚假的，再婚婚假期间也是享受工资全额发放的。

根据最新的《企业工资支付办法》的规定，婚假也是发放全额工资的，但是发放的是基本工资，没有加班工资。

公司婚假一般多少天正常

北京：婚假3天+晚婚假7天=10天（拟取消晚晚婚）

上海：婚假10天（已取消晚婚假）

天津：婚假3天（已取消晚婚假）

重庆：婚假5天+晚婚假10工作日

安徽：婚假3天（已取消晚婚假）

福建：婚假15天（已取消晚婚假）

甘肃：晚婚的婚假=30天

国家关于婚假的规定：

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假。

婚假要多久内休完

1、国家没有规定婚假的有效期，即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。

2、对于婚假的有效期，虽然国家没有强制性的统一规定，但一般公司或单位会作出相应的规定，有的是登记领取结婚证之后三个内休完，有的是半年内，有的是一年，等。单位的这种规定员工应当遵守。同时，既然是婚假，那么也不宜在领取结婚证后较长时间后休。

3、说明一点，婚假应当一次性休完。