对于打工人来说，都是向往双休工作的，但现在很多公司都以效益不好为理由，把双休改成了单休，这对于员工来说十分不利，变单休后每周多得多上一天班，而且薪资也没加，苦命的打工人罢了。
双休，会给你一种休息了2.5天的感觉，因为从周五下午你就可以开始计划周末该怎么过了
单休，会给你一种休了又好像没有休息的感觉，因为你对于休息的这一天是没有任何期待的
单休的一天，早上睡个懒觉一直到12点，起来点个外卖，然后边吃边刷剧，一直看到下午5点左右，起身把衣服洗一下，然后再点一份外卖，吃完打两把游戏，然后昏昏沉沉的睡觉了.
而双休就算是你自我放松一天，你依然可以期待第二天，总之，假期的意义不就是为了带给我们更多的期待吗？
《劳动法》并没有规定必须双休处理，用人单位必须按照劳动法中规定的工作时间来与劳动者协商工作情况，如果涉及到调休等情况也是合法的，但不得超出法律上规定的最长工作时间。
如果双休的条款有写在劳动合同里面，则双休变单休就涉及劳动合同的更改，用人单位在没经过协商及劳动者同意的情况下，擅自修改劳动合同内容或违反劳动合同的内容来强制劳动者工作的，都属于让劳动合同无效或部分无效的行为，劳动者可以以此向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。因此，双休变成了单休是可以进行仲裁的。法律依据：《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
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