找工作就如谈恋爱，在没遇到“真名天子”之前，所有的一切都是耗尽我们心力的一件事情。会慢慢地折磨我们，所以我不建议裸辞，也是这么回事，除了钱之外，中间的等待，找工作，都是很折磨人的一件事情。而且真的非常被动。
1、先放松心态，不要急着找工作，总结下之前的工作经历和面试经历，找下自己的不足；
2、坚定信心再出发，工作面试就是一个双向选择的过程，公司在选择你的同时，你也在选择他，暂时找不到不代表永远找不到；
3、不要海投，根据自身的经历和兴趣，选择岗位，认准公司和岗位后，做好功课，了解公司和岗位的情况。你了解的越多，对你的面试帮助越大；
4、把单位和岗位视作一场恋爱。有的时候，不是你能力不行，而是你们缘分未到
首先，有可能这些单位招聘的岗位并不属于紧急需要，要求立即到岗的岗位。这些单位收集简历，或许是为了建立人才数据库，又或者是在进行相关的市场调查，因此，不回复和晚回复都是有可能发生的事情。
其次，有可能是我们的简历不符合招聘方的要求，达不到他们招聘的标准，在海量的简历面前，招聘方不回复也没有什么奇怪的。
第一，简历发出之前，仔细对比一下自己的简历和招聘的相关要求，尽量做到有的放矢，不要盲目无意义的乱投简历，即浪费精力，还影响自己的心情。
第二，如果自己不是很擅长做简历，不妨请教相关的专业人员，花点小钱，做一份适合自己的个性简历。很多时侯，一份优秀的简历能增加招聘负责人对我们的第一印象分，从而有可能获得更多的机会。
第三，学会找机会主动出击。
在发出简历之后，主动向招聘方咨询，而不是干等，即可以更快的了解到真实情况，也不至于浪费时间。而且，就算当次应聘不成功，还可以侧面了解自己存在哪一方面的不足，从而作出有针对性的改进。
用户评论
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不管是招聘和应聘，其实说起来都是一个等待的过程，对于应聘者而言，我们调整好自己的心态，用最好的状态迎接每一次挑战，大体上都可以找到适合自己的工作。
在收到面试信息的那一刻起，你一定要通过各种渠道去了解公司的概况，经营方向，以及岗位的要求。现在网络这么发达，要获取这些信息其实很简单。
我们并不能因为暂时找不到工作，而失去信心，因为你在面试的过程中，要表现出来的自信和对自己的肯定，是你找工作的前提条件。
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