因为这次疫情，很多企业很多行业都受到了影响，遭遇到不同程度的困难，很多企业这次有大问题了，只希望疫情快点过去！全额工资待遇也可能会大打折扣，下面一起看文章了解一下吧！
疫情突如其来，许多企业的生产经营，遇到了程度不同的困难。近期，财政部出台调整部分企业所得税、免征部分行业增值税等政策减轻企业负担，央行也通过专项贷款等措施推动企业复工复产。
总体来看，这次疫情，住宿餐饮、文体旅游等行业受影响较为严重，农民工群体受影响也较大。不过，部分行业，如网络购物、线上课堂、在线娱乐及智能制造等都在加快成长。
因为有的企业单位它由于休息时间过长，全额的工资待遇是否能够领到手里也许会存在一个困难，这要看企业单位内部的一个要求和规定了，因为毕竟不是人为因素造成的，而是不可抗力因素造成的，所以说能否适当的给予员工一定的补贴也是未尝不可的。
但是有一点可以肯定的是，就是在劳动合同关系没有解除之前，作为企业单位来说，依法给员工正常交纳五险一金的待遇是必须要做到的。那么每个员工正常享受五险一金，都是依法所得所，以说享受五险一金，对于员工来说这个是可以得到的，但是这个全额工资待遇，可能我认为有很多企业单位可能都会打一定的折扣的。
疫情直接带来了企业经营的困难，部分企业已经开始采用减薪，远程办公期间减少绩效，抵扣年假等方式进行限薪和减薪，加之疫情对于人力市场的需求无疑又是一个打击，应该说从18年开始的人力市场的萎靡愈发加剧，今年势必是艰难的一年，对于打工者而言，要低调求稳定，抱团取暖过寒冬
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