很多人在职场上很难处理人际关系,有人在公司被同事排挤,有人在公司被上司排挤,还有人在公司被老板排挤,要想在职场上左右逢源,上下讨巧,不受排挤与打压就必须要接受必要的磨练,一起来了解一下吧!
这个世界没有无缘无故的爱,更没有无缘无故的恨,这似乎是感情层面的话题,但是这句话套在职场上,有时也是有一定的分量,比如今天题主的提问在单位收到排挤,这背后肯定是有原因的,或许你在单位人际关系糟糕透顶、或者你能力跟不上同事们的节奏、或许你因为某件事得罪了一些同事……,各种原因这里就不具体详细罗列。总之你被同事们视为眼中钉了,以我自己看,这还并不是最糟糕的处境,这个时候我觉得你应该好好去反醒下自己,扪心自问自己究竟哪里出了问题?这种反醒当然要用理性和客观的角度去反思面对,如果你想通了,然后能正视自己去改变自己,我相信你还是可以能赢得同事们的认可的,所谓“士别三日,刮目相看”。
不安排有价值的事让你做,虽然工资照发,想必你心里更难受,这种信号已经很明显了,领导是想让你知趣而退,面对这种情况,如果你在工作中并没有犯下“滔天大罪”,而且在平时工作中也得力,在公司也有一定的声望,那么这显然是你领导个人的情绪在作祟,明显是针对你要至你于不利之地,这种情况你完全可以去找公司老板或者单位总负责人去反映此事,我相信后面的结局会是可观和向好的,因为你是无辜的;当然另外一种情况也存在可能,那就是你在单位确实不受大家待见,那么这个结果就悲剧了,离开也是必然的选择。
这个因人而异,一部分人还真是可能为了工资宁愿做“忍者神龟”,选择痛苦地熬下去……,做司马懿一样的笑到最后的人,这类人一般是有心机的;而我想大部分人可能会选择离开,在职场如果一直被排挤和不被信任,那是一种很无趣和很难受的事,没有快乐和被认同的工作是索然无味的,白开水永远没有茶的味道耐人寻味。
这个情况相对要复杂很多,说明你在单位中或者是一个有影响力的人,所谓“高处不胜寒”,被老板和总领导有所“看法”的人,基本是位置难保的了,这是圈子利益和价值观的有了分歧的结果,这个具体情况我不敢去猜测,总之到了这个级别被老板所看不顺眼,基本也就拜拜了,另谋出路也是在所难免了。
至于工资照发,还该不该再待下去?这个因人而异,一部分人还真是可能为了工资宁愿做“忍者神龟”,选择痛苦地熬下去……,做司马懿一样的笑到最后的人,这类人一般是有心机的;而我想大部分人可能会选择离开,在职场如果一直被排挤和不被信任,那是一种很无趣和很难受的事,没有快乐和被认同的工作是索然无味的,白开水永远没有茶的味道耐人寻味。
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