婚假是我国的法定假期之一,一般职工结婚都是可以申请休婚假的,由于每个地区的政策规定不一样,婚假的时间也有长有短,有些地区的婚假只有三天,而有些地区的婚假延长到了三十天,具体看各个地区的规定。
各个地区的婚假时间都不一样,最少有3天,最多有30天。
近些年各地已经对婚假规定进行了调整,其中部分省份对婚假进行了延长,但也有个别省由于“晚婚假”取消导致婚假总休息天数大幅度缩减。对于具体的婚假天数,各省的差距颇大。在取消“晚婚假”后,浙江、广东、山东、湖北、四川等多地为3天,而甘肃、山西则将原有的“晚婚假”拉平,可以休30天婚假。在黑龙江、河南、陕西等地,若主动参加婚检,可以获得额外的婚假“奖励”。
申请婚假需要提供的证明:
1、公民带上本人结婚证原件,复印件到单位准备;
2、按照单位制度要求填写婚假申请表;
3、填写申请交主管,经理等相关领导签名;
4、上交婚假申请表,结婚证原件,复印件到人事部门核验;
5、人事部门签字确认享受婚假。晚婚假天数公民若需要请婚假,具体的手续以单位员工守则为准,建议到单位人事部门咨询为准。
休婚假主要注意工资和有效期两方面:
1、婚假为带薪假期
婚假作为我国法定的节假日,为新人们在结婚之后的一种福利,因此将婚假规定为带薪假期,任何公司都没有权利扣除新人们在婚假之内的工资。
2、婚假的有效期
一般来讲,婚假都是有一定的有效期的,具体的规定要看不同公司的不同规章制度。一般来说,新人们必须在领证后的一年或是半年内将婚假休掉,否则一旦过了有效期,就被视为自动放弃该福利。
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