三八妇女节是生活中比较特别的一个节日,它是专属于女性朋友们的一个节日,这个时候部分公司可能会放女性半天假,但是有些公司是不会放假的,因为三八妇女节并不是法定节假日。
主要看各个公司安排,有些公司会放假,有些公司不放假。
妇女节、青年节、儿童节、建军节等属于部分公民的节假日,这不同于元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等全体公民的节假日。
根据《全国年节及纪念日放假办法》,全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假;部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不须补假。
有些公司可能会放假半天,有些公司可能不放假。
三八妇女节假期规定妇女放假半天的规定,出自国务院出台的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定,三八妇女节是部分
公民放假的节日,因此妇女节放假属于“法定的半天节假日
据《劳社厅函【2000)18号》文件规定,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动
和照常工作的职工,单位应支付工咨报卧,但不支付加班工资。
如果该节日怡逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班工资。
不是。
劳动和社会保障部办公厅在《关于部分公民放假有关工资问题的函》(劳社厅函[2000]18号)中对此问题进行了规定,部分公民放假的节日期间,公司安排职工工作,按照国务院《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)中关于妇女节、青年节等部分公民放假的规定,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班工资。
注:网友评论仅供其表达个人看法,并不代表本站立场。